調査期間：2014年６月30日〜2015年１月８日
【改正・品確法・入契法・建業法の“担い手３法”に何を望みますか】
| 若手・女性など技術者育成 | 10 票 | 14.7 % |  |
| 人件費等の待遇改善 | 18 票 | 26.5 % | |
| 入札制度の改善 | 36 票 | 52.9 % | |
| その他 | 4 票 | 5.9 % | |
ご意見・ご感想
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YY/福岡県の予定価格及び最低制限価格の事前公表は業界にとってプラスかマイナスか？みなさんいかがでしょうか [2014/10/22 17:19:44][]
品確法/今度の品確法は業界にとって明治維新にも等しい時代変革をもたらすかも知れないよ、今後の動向に注目です。 [2014/08/11 17:45:17][]
おんだ/適正な利益が確保できる予定価格の積算、根拠のある積算が望まれる。 [2014/08/08 09:16:45][]
KJ/品格法では予定価格や最低制限価格を事後公表とするようになっているが、福岡の業界にとってどんなものでしょうか？、事前公表は全国的に見ても少ない。 [2014/08/08 09:14:39][]
KJ/品格法では予定価格や最低制限価格を事後公表とするようになっているが、福岡の業界にとってどんなものでしょうか？、事前公表は全国的に見ても少ない。 [2014/08/08 09:14:17][]
建設業社員/給料はもちろん、休みもほしい [2014/07/17 21:15:55][]
ｋｋ/人材確保もさることながら、賃金アップが一番でしょう、建設業のイメージアップも必要だ [2014/07/02 13:22:58][]
